那次最成功的跳槽，我为什么愿意降薪80%
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【老王创业日记057 | 2017/05/15 | 星期一】
上午【店咖】的张力来了，她在上个月终于赚了些钱，能养活自己和那家武汉的店面，我们很为她高兴。【店咖】的系统还差10%的开发量才能上线，所以她还得继续熬一下，我们劝她去考虑做更有利润空间的珠宝首饰领域，但是她觉得既然在服装市场走了这么远，眼看就要把系统做出来，还是要再坚持一下，至少要看看系统上线后的运营结果。
午饭后，【清科资本】的一位刚入行两年的投资经理过来，是另一位清科的朋友推荐来跟【尚脸】聊聊，但俩人显然没聊到一个频道，所以不到半个小时，被我粗暴的喊停了！
我让【尚脸】的创始人湖湖去继续工作，然后跟这位投资经理讲我这边做【投缘帮】的一些基本理念——我们不替创业者做决策，也从不假设创业项目未来一定会如何，我们更关注的是创业者本人在他的事业上是否一直死磕，我们会根据不同的情况做相对宽泛的讨论，但都让创业者自己做决定去如何执行，我们会更关注他们的执行力和开放的学习心态，但我从不觉得教练员下场就一定比球员自己踢得好。
很多投资机构喜欢以一种居高临下的态度来“指点”创业者，我觉得如果你自己有丰富的创业经验，那么对创业者肯定会有帮助，但如果你自己都没创过业，只是从投资经理的角度去看过一些项目，你凭什么认为你可以指导人家怎么做呢？
下午约了一位大工的师兄李东，他是连续创业者，十多年前跟李一男一起创办港湾，后来创立世纪高通，并很快卖给了四维图新，12年创立的一家公司后来又卖给蓝色光标，现在他又自己创业，仍是做他擅长的地图方向，这回是把视野放到海外，目前在印尼搞得风生水起。
这种富有经验的连续创业者，就是我们想不断去连接的人。所以我给他讲了【投缘帮】的一些设想，他很痛快的说，很有兴趣来一起玩。
本来晚上是约定从20:00开始，在线上的一个群里，为【青瓜知行社】的小伙伴们做一场在线分享，这是给樊颖之同学站台，他目前是加入【投缘帮】污衣派最小的一个创业者，还在上大二，但是已经有一个完整的团队。因为中间没什么别的事，我现在也长期不吃晚饭，所以就干脆从不到六点钟就开始了。
【青瓜知行社】是我们与【校园VC】的Jason老兄一起孵化的项目，之所以叫这个名字，是Jason说，那些青涩的大学生们，就像青瓜一样，将来会变成熟瓜，哈哈，确实，我很喜欢这个名字！这个项目其实就是做大学生培养计划，大学是一个从知到行的关键过渡期，我觉得即使作为一项公益事业，这个事情也很值得持续做下去，樊颖之这孩子很不错，所以我们希望能带着他一起尽量走更远一些。
我直接手打上屏，在微信群里，从不到六点钟，一直刷屏到夜里十点多，樊颖之跟我说，都没想到我会花这么多时间，我说你的事必须顶啊。其实，是我也写得嗨了，我想如果能给这些年轻人更多经验的分享，就能帮到他们多一些吧。
下面把这次微信群里讲到的一些故事择其要点摘录出来，希望能对即将进入职场的这届毕业的小朋友们有些帮助。
1、我的第一份工作是2002年，月薪4000元，8个月后换了第二份工作，每月收入涨到7000~12000区间，都不是大公司，分别是一个刚刚创立的杂志社和一家民营报社位于北京的分部。在这两家媒体，我基本算是完成了一个新人到入门级的淬炼，对，只能算是入门吧，其实那时候还是什么都不懂的。
2、第二份工作的薪水涨那么快，是因为我啥都不懂，所以只知道闷头儿干活，其他同事多半靠赚外快，他们的生存哲学就是，反正工资不算低，还有一些外快，工作再努力也就那样。而只有我是个新人，我觉得自己应该通过多干多学习来得到提高。当时还是属于IT媒体在整体上日子比较好过的时候，一个稍微勤快一点的IT记者，拿到这样的收入水平，相对不算很难，但也正因为太好混了，大部分的同行就是一种混日子的状态。事后想想，那些人就是温水中被煮的青蛙。
3、我有幸在第一份工作的时候就遇到了两位超过40岁的媒体前辈作为我的同事，与他们共事的短短两三个月时间，经常听到他们随口给我说的一些人生感悟，其中大部分我当时也没太听明白，比如涉及到一些行业里的黑幕什么的，但我记住了一些关于年轻人该如何看待成长和收入的话，大概也是因为当时我刚开始工作，把每月发到手的工资看得很重要，他们提到收入这个话题的时候我可能就会认真听了。他们讲的话我至今都觉得很重要——年轻人，你在40岁之前不要老想着赚钱，等你到了40岁之后你就知道了，你40岁之前赚的那点儿钱根本就不叫钱！40岁之前你赚钱越多，可能40岁后发现自己的瓶颈越难过。
4、我最初是不太理解，但这话他们跟我讲了不止一两次，重复得多了，我觉得就有那么点儿道理了，但为什么有道理，我是到最近这些年才逐渐明白的——我明年也40岁了。
5、我的第三份工作，是IT行业当时最牛的报社，龙头老大。当时给了我一个实习的机会，我那时候已经工作一年多了，有过两家单位的工作经验，年收入稳稳的超过10万，在2003年，对于25岁的我，这个收入水平应该算可以了。而这第三份工作，这家最牛的报社，给我开出的实习期工资，居然是1200元（你没看错，就是一千二！）他们说我要先以实习生的身份加入，暂时不能转正，也不会有三险一金什么的，就相当于打黑工吧，先干着再说，半年内如果能试用通过，就给我转正，否则还是随时可能被解雇。
6、如果你上个月还拿着1万多的收入，下个月要跳槽去的一家公司只给你开1千2的月薪，这个槽，你跳不跳？
7、我当时考虑了一天，就决定还是要去，要说没有犹豫那也是胡扯的，但我犹豫的时间很短。我想起了那两位媒体前辈跟我讲过的话，我觉得这个时候我最需要的是学习、提高、获得更多行业资源与发展的机会，而不是守着每个月的工资生活。而这家报社能给我这些机会，除了工资低。
8、无论如何，从上万的月收入一下降低超过八成，只拿一千多的薪水，对生活还是有很大的冲击。我其实就是把自己逼到墙角了，如果不努力，在这家报社不能留下来转正，丢不丢面子先不说，至少生存马上就会成问题。所以，我只有努力这一条路了。
9、不到半年，我转正了，因为独立采写了一篇封面报道，证明了我还是能写出点儿大家喜欢看的东西，我配得上在一个行业top级的媒体吃记者这口饭。这家单位给我转正的工资提高到2000元，嗯，至少生活问题不是很大了，当时每个月的房租1000多，吃饭我基本上花不了太多钱，记者出去总有人请客，在单位我就吃食堂。
我在这家报社工作了将近两年，后来我发现，一直到今天，我在工作经验上最重要的积累，都来自于这份工作，这个报社给了我充分的自由发挥的空间，也给了我一个有高度的平台，除了收入比较低。。。。。。后来我总结了一下，那是我2002年到北京开始工作以来，收入最低的18个月，如果只看收入，那可谓人生谷底了！但正是在那个阶段，我又恰恰是成长最快的。所以我跟很多年轻人讲，你当前的收入多少只是个数字，真正影响你未来身价的，是你的成长速度！
——送给【青瓜知行社】的小伙伴们
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【缘创派】自2013年始创的创业者在线找合伙人平台，作为一个勾搭创业伙伴的社区，已经存在了4年，如果创业者想找合伙人，也可以给我在这里留言，我们会免费帮你发布信息或直接在缘创派后台帮你筛选合适的创业伙伴进行推荐。
【投缘帮】2016年春节后，我们推出的合伙制参股孵化体系，是一个针对早期创业者的社群，主要构成是初创者+连续创业者+天使投资人，宗旨是“让创业者帮助创业者”，目前每月吸收10名左右的创业者加入。
【路演360】2016年夏末，我们在运营【投缘帮】的过程中发现，路演可以帮助早期创业者更好的梳理自己的项目，并通过线下场景与投资者产生更有效的连接，所以我们开始运营针对种子期/天使期项目的路演活动，一般是在每周三的下午举办，每期6~8个项目，每个项目被要求在360秒之内完成阐述，而对参与的项目估值，我们一般要求不得高于3000万人民币，最好是低于1000万人民币的早期项目。
【创始人下午茶】这是缘创派最初在2014年曾经尝试做过的一个线下活动，开始也没什么主题性，就是为了让创业者之间彼此熟悉，后来没坚持。2017年2月17日，我重启了这个活动，并把时间固定在每周五的下午，每次10~15位创业者，大家一起做些头脑风暴，互相认识一下。