
上上周末在上海的innospace进行了“创始人的技术课:降维开发”的第19次分享会,然后又有创始人提出来那个经典的问题:


我有个技术合伙人,你能帮我面试一下吗?
对于所有不懂技术,非研发出身的创始人来说,如何判断一个技术人员的能力,是一座难以跨越的大山;甚至有创始人因为搞不定研发,自学python和php,搞得我都不知道怎么跟人谈项目细节了。
今天周一,趁着这个难题又摆在面前,来集中给大家剖析一下这个问题。但是在开始剖析之前,我要给大家讲两个难以接受,但是又无可辩驳的事实。
多数技术工程师的能力,
是远远超越创业公司的需求的
原因很简单:多数创业公司,目前需要的技术,仅仅是简单的数据存取和传输(数据的增删改查),根本不可能涉及到技术难点和目前还不能实现的场景。在今天,如果你做一个SaaS,或者做一个电商类,垂直社交,社区等,都是过去20年来,已经非常成熟的模式。任何一个只要在大一点的互联网公司呆过的工程师或者技术经理、技术总监,他们的能力都是经过公司考核的,他们的经历都是经过线上产品验证过的,做你现在这个业务简直是大炮打蚊子。
创业公司的产品,不可能,也不应该很复杂------如果是复杂的,应该是业务做得很大的,而且流水很大的产品,是很大的公司才应该具备的业务复杂度。
所以,技术能力根本不是你现在应该考察的问题!
多数技术工程师的能力,
欠缺的是产品能力和沟通能力
第二,比技术能力更重要的其实是产品能力和沟通能力,而这恰恰是很多技术高手不具备的,但是创始人忽略的。为什么呢?
因为:创业公司都是新组建的团队,大家的语言习惯、用词造句、知识背景都不一样,导致大家沟通起来特别费劲。这种费劲常常导致:创始人给的一个词语,产品经理、UI设计师和技术的理解都不一样,做出来的东西永远对不上。
举个栗子:上周,我们快上线发生的一个沟通案例:创始人给我们描述说,他需要“扫码支付”。我们按照传统的逻辑去理解,就是我们去超市买东西的时候,出示自己的二维码,或者我们扫放在桌子上的一个聚合支付的二维码。
这个是惯性思维得到的,但是根据创始人的业务逻辑,他想表达的是:我要在我的小程序里面出来一个扫码界面,而不是调用微信的或者支付宝。
看到了吧!在这个过程中,要迅速地切换到业务场景,切换到创始人的思路去理解,并且知道技术实现的难度:小程序里面能不能做扫码?扫码后如何识别?识别后如何跳转?数据如何校验和加密?
我们印象中,大多数IT技术人员,都是不善于沟通的,他们的世界相对简单而且非常规范,但是现实世界繁杂而无序,所以沟通起来需要互相理解,常常很费劲。
那么回到题目:我遇到一个滔滔不绝的技术合伙人,他靠谱么?
这个问题要一分为二地看。那些滔滔不绝的人,有可能是真的懂你的业务,也真的在技术方面融会贯通了;也可能你遇上了面霸。
这个过程,需要创始人自己去判断:他真的懂我的业务了吗?他真的知道我的业务需要的技术是哪些吗?他真的能坐下来静下来写代码吗?他能跟我的其他兄弟搞好关系吗?他是手很快的工程师,能快速做出来产品吗?
在这里,给大家分享一个小技巧。我一直有一个观点:
真正厉害的人,是可以把非常复杂的知识,用非常简单的比方来讲给普通人听的。。
——柯南熊@快上线
比如毛主席,就把美国比喻成:纸老虎。纸上的老虎,一戳就破。你的技术合伙人能不能把复杂的技术问题,变得非常通俗易懂?能不能用一个生活中很常见的比方,给你介绍你为什么要给APP做一个消息推送?能不能给你讲清楚为什么你的这个社交产品,适合用图数据库?
所以,创始人完全可以根据自己的感觉和知识,做出判断:这个技术合伙人适合我,或者不适合我;如果找我们投缘帮帮忙判断,我们也只会从沟通能力和产品能力上给出建议。
当然,也有很多人说,我找不到技术合伙人,所以我的项目迟迟无法启动。针对这个问题,我们从2018年启动了一个叫“快上线”的业务,专门帮助技术要求并不高的项目,快速启动开发和上线。
想了解详细的,可以点击右下角的阅读原文,也可以加我们专业的产品经理的微信,聊聊你的产品。

